デジタルチャイナは、ビジネスの中核として、また特にサービスとしてのソフトウェア(SaaS)として、革新的なテクノロジーの開発に焦点をあてています。

デジタルチャイナは、中国で情報テクノロジー会社をリードしている会社です。本社は北京にあり、国内19の主要都市に地域センターを設けています。 中国全土の顧客に向け、デジタルチャイナが最も広範囲に広がるITソリューションのプロバイダーになる事を目標としています。そして現在、3つの主要な部分にビジネスの重きを置いています。IT製品の分配、システムの総合化、ITサービス。 デジタルチャイナは、ITコンサルタント、サービス、アプリケーション開発サービス、システム総合サービス、ITアウトソーシングサービスを含めた主要産業内で主要な会計顧客へITサービス全般の供給を行っています。  またデジタルチャイナはPC、サーバー、記憶装置、周辺装置、ネットワーク製品、モバイルオフィス機器、ワイヤレスアクセス機器、またシステム管理、記憶、ミドルウェア、データベースなどのソフトウェア等幅広いIT製品を、中国全土9000件を越える再販業者や代理店などのネットワークを通じて分配しています。

HR3 は、オーストラリアで、給与と従業員管理ソフトウェア(EMS)のプロバイダーとして、先頭に立つ企業の一つです。HR３は、１９８４年、給与ソフトウェアシステムの開発、マーケティングを開始しました。それ以降、5000以上の企業、全ての産業の分野に渡り、HR３の製品を利用しています。HR３は、サービスセンターのあるメルボルンから、完全なるエンドユーザーのサポートを供給しています。

HR３はオーストラリアで最も機能的かつ順応性のあるソフトウェアを提供しています。HR３の給与、HR、EMSソフトウェアソリューションは、特にオーストラリアの企業に向け、オーストラリアでデザイン、開発されています。異なったいくつかの給与ソフトウェアやソリューションは、他国のプログラムには適応できない場合もあります。

完全な技術サポートとトレーニングは、HR３に任せる事ができます。HR３のモットー(進化的なヒューマンテクノロジー)は、製品開発へのアプローチと将来の見通しを考慮しています。HR３のシステムは、あなたのビジネスを発展させるようデザインされています。あなたのビジネスのニーズに合うHR３のシステムの接続が可能です。あなたのビジネスの規模や複雑さに関わらず、HR３のシステムは、能率の増進、確実性の提供、生産性を高めます。

1959年に設立、チャンドラーマクラウドは、オーストラリアで、最大かつ多彩なHRアウトソーシングとリクルート会社の一つです。財産評価の理解対策、選抜、新人募集、また作業員、オフィスサポート、健康、、技術面、IT、専門職、管理職の保持に対する問題解決法に焦点をあてています。また下記のような広範囲に渡るコンサルティングサービスも行っています。

 

• 引継ぎ計画、リーダー開発、能力のプロファイリング、実績管理、監督などを含めたHRコンサルティング
• オンライン学習ソリューションを含めた学習と開発
  •  適正検査
• 新人募集計画、財産評価
  •  リクルートプロセスアウトソーシング  
  •  職歴管理、転職支援、社内の可動性 
  •  報酬コンサルタント 
  •  企業診断

チャンドラーマクラウドは、オーストラリア、ニュージーランドで75の事務所を運営し、支店と本店に893人、2000人の社員、14000人の従業員を雇用しています。 CMG は、離れた場所の従業員を管理する社員のコンサルタント、休暇、実績、報酬、トレーニングを管理するツールとなる契約上のオーペレーションセンターに、より速くより簡単に配備できるウェブベースのソリューションを必要としています。CMG は MYstaff  のソフトウェアが簡単に配備でき、社員は役に立つ、ソフトウェアの安定性とサービスの信頼性に着目しました。実装が進むにつれ、ワークフローと職位管理のメリットに気づく事でしょう。